Bir işletmenin her bir çalışanının tüm maaşı, çalışma saati, mesaisi ve prim gibi kazançlarının üzerinden yapılan kesinti ya da eklemeleri ile devlete yapmış olduğu ödemeleri gösteren resmi belgeye Bordro adı verilmektedir. Bordrolama hizmeti ile kanunun öngördüğü şekilde her personel için bordrolar hazırlanmakta ve personellerin özlük dosyaları içerisine konulmaktadır. Bu sürecin, her işletme tarafından gerçekleştirilmesi yasal olarak zorunluluk taşımaktadır.
Bordrolama, her büyüklükteki işletme için önem taşımaktadır. Bu nedenle, işletmelerin maaş hesaplama, stopaj vergileri ve ödeme yapma gibi çalışanlara yönelik tüm mali faaliyetleri içeren bordro yönetme sürecine sahip olması gerekmektedir. Bordrolama hizmetleri de bir şirketin istihdam yasaları ve düzenlemelerine uymasını sağlamaya yardımcı olan önemli bir idari işlemdir. Bu hizmetler, işletmelere bordro maliyetlerinin düşürülmesi, bordro süreçlerinin düzenlenmesi ve gelişmiş bordro teknolojisine erişim sağlanması gibi çeşitli avantajlar sağlamaktadır. Ek olarak, bordrolama hizmetleri, ücret ve saat yasaları, yan haklar ve bordro vergileri gibi bordro ile ilgili yasa ve düzenlemelere uygunluğunu sağlanmasına yardımcı olmaktadır. Bu hizmet süreci, uygunsuzluk nedeniyle yüksek maliyetli cezalar ve para cezaları riskini azaltmaya yöneliktir.
İşletmeler, bordrolama hizmetlerini kullanarak gelişmiş verimlilikten, maliyet tasarruflarından ve istihdam kanunları ve düzenlemelerine uyumdan yararlanabilmektedir. Bordrolama hizmetleri, bordro sürecini otomatikleştirmeye yardımcı olarak işletmelerin hata riskini en aza indirirken, zamandan ve paradan tasarruf etmelerini sağlamaktadır. Aynı zamanda, işletmelerin bordro yönetimindeki en son trendler ve en iyi uygulamalarla güncel kalmasına yardımcı olmaktadır.
Bordrolama Hizmetleri sürecinde sunulan hizmetler şu şekildedir: